26.11.13 (собрание педработников)
1. Какой фонд оплаты труда, сумма постоянная? (не менее 30% должны быть стимулирующие).
2. На сколько увеличился фонд по сравнению с маем? (Кузнецов министр 6%)
3. В прошлом году не платили за часы сверх ставки (стаж и категория)
4. Гарантированные стимулирующие в 14 детском саду = 60% каждому педагогу остальные 40% за особые заслуги.
5. Ввести стимулирующие за интенсивность, если часов больше ставки, за большое количество предметов.
6. Где 32 тыс.? (стимулирующие за октябрь меньше майских)
7. В Озёрске был перерасчет в июне за апрель, май, июнь.
В дс №14 вводят доплаты за высшее образование
Главбух ошиблась на 220 тыс. Каковы меры воздействия, почему хотя бы не объяснилась с преподавателями ООД
8. Смета на оплату гр. 129Э: 1 тыс. 66 руб в месяц на оплату з/п преподавателям (9512 по тарификации + 3282 отпускных). По остальным группам надо полагать так же, следовательно, 494 чел на 1066 руб = 526604 делим на 24 преподавателя получаем 21тыс. 942 руб. ()
9. Какая з/п в бухгалтерии?
22.11.13 (заявление)
- Положение о стимулирующих доплатах пересмотреть (доработать) с учётом мнения профсоюзной организации.
- В комиссию по доплатам ввести руководителей ДЦК и профкома.
- Организовать встречу преподавателей и главного бухгалтера в понедельник 25.11.2013 г. в 15.00
Елисеевой О.Б. предлагаем подготовить в письменном виде ответы на вопросы коллектива преподавателей и мастеров:
- Размеры фонда оплаты труда (общий по учреждению и на преподавательский состав) по месяцам с января 2011 года по ноябрь 2013 года.
2. Почему по нескольку месяцев не выплачивались стимулирующие в нарушение ст. 29 ТК РФ. «Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)».
3. Так как не было стимулирующих выплат за июнь 2013г., почему не произведен перерасчет?
4. Предоставить расчет затрат на функционирование образовательных программ бюджетных групп ГБОУ СПО КРМТ.
14.11.2013 (устно предложено)